NEW GRADUATE新卒採用

次世代の
介護医療カンパニーを創る

仕事についてWORKS

募集職種・仕事内容

  • 介護事業部・マネジメントコース

    将来的には事業所の管理職を経験し、
    会社の将来を担う人材として活躍してください。

    将来的に事業所の運営管理やスタッフのマネジメントを通じて、成長していきたいと考える方にお勧めのコースです。
    事業所単体での売上は年間5000万円~2億円まで様々で、多くのスタッフをマネジメントしながら予算達成を目指す責任感のある仕事です。
    営業、人材育成、売上管理、リスクマネジメント、法令遵守や制度理解など多岐に渡る能力が必要になりますが、自身の頑張りが会社の成長に直結するポジションですので将来、そのような人材に成長したいと考える人にとってはやりがいのある仕事です。

  • 介護事業部・スペシャリストコース

    アシスタントリーダーやサービス提供責任者など、
    現場のスペシャリストとして活躍してください。

    “長く誰かの人生に携わる仕事”に取り組んで、成長していきたいと考える方にお勧めのコースです。
    入居者様の人生に携わり、ヒトとヒトに関するサービスのスペシャリストを目指す仕事です。
    入居者様にサービスを行う以外にも、一人ひとりに合ったサービス内容の設計をしたり、ご家族との関係構築や、スタッフの育成、イベントの発案など、対人コミュニケーションスキルや臨機応変に対応する力、企画力が身につきます。
    将来、そのような人材に成長したいと考える人にとってはやりがいのある仕事です。

CAREER UP

ある1日の流れ

  • 9:00

    出社

    引継ぎや共有事項の確認

  • 9:30

    訪問

    入浴介助、誘導、食事準備

  • 12:00

    昼食

    食事サポート

  • 13:00

    休憩

    1食360円で管理栄養士の
    ご飯が食べれます♪

  • 14:00

    おやつタイム

    準備、食事サポート

  • 15:30

    記録入力

    入居者様の生活記録を書きます

  • 17:00

    食事誘導

    食事準備、声掛け

  • 18:00

    退社

    1日お疲れ様でした!

募集についてGUIDELINES

募集要項

募集対象 2020年4月~2021年3月卒業予定見込の方。
もしくはそれに準ずる資格を保有している方。(学部学科不問)
募集人数 2名
エントリー方法 下記エントリーフォームからお願いします。
説明会の日程以外でも、個別に日程調整や出張説明会を実施します。
まずはお気軽にエントリーしてくださいね!
内定までの所要日数 1カ月程度
選考方法 個別面接にて、人物重視の選考を行います。うまく自分のことを伝えるのが苦手でも安心してください。
ゆっくりでもいいので、あなたの事を教えてください!
適性検査はPCです。(筆記・一般教養対策不要)

採用についてRECRUIT

採用フロー

  • 01

    会社説明会・出張説明会

  • 02

    一次選考
    (エリアマネジャー面接)

  • 03

    最終選考
    (社長面接+適性検査)

  • 04

    内定

採用後の待遇

  • 基本給

    専門・短大卒:月給230,000円 / 大学・大学院了:月給235,000円

    (1)基本給
    (2)一律処遇改善手当 17,000円
    (3)特定処遇改善手当 15,000円
    (4)固定残業手当 27,920円

    • ※時間外の有無にかかわらず20時間分の残業手当を支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
    • ※月平均残業時間1.5時間ほど

    【(1)+(2)+(3)+(4)=230,000または235,000】+諸手当(下記参照)となります。

  • 諸手当

    夜勤手当 4,000円/回 ※平均4~5回/月
    資格手当 5,000円 (介護福祉士)
    住宅手当 13,000円(取得条件あり)
    交通手当 交通費全額支給
    特別手当 年末年始出勤時

    月収例:
    【月給235,000+夜勤手当(5回の場合)=255,000円】

    【賞与】
    年2回(7月、12月)
    ※別途決算賞与有(業績による)

  • 休日休暇

    ■年間休日114日(支給実績)
    • ・月9日休み(シフト制 )
      希望休は月3日提出可能
    • ・夏季休暇
      支給実績:3日
    • ・冬季休暇
      支給実績:4日

    ※厚生労働省平成30年調査結果より
    従業員規模100~299人の平均年間休日総数111.9日
    医療福祉業界の平均年間休日総数111.5日

    ■その他
    • ・有給休暇
      初年度は10日、以降年度ごとに加算

    ※その他、慶弔休暇・介護休暇・産前産後休 暇・育児休暇・育児時短措置あり

  • モデル月収例

    【サービス提供責任者】
    年収400万円 入社3年目 

    【アシスタントリーダー】
    年収450万円 入社5年目

    【ホーム長】
    年収550万円 入社7年目

    【エリアマネジャー】
    年収600万円 入社10年目

  • 昇給・昇格

    ■昇給
    年2回(4月、10月)毎回ベースアップします♪
    抽象的な評価制度を廃止し、具体的な目標の達成度に応じて、ご自身のキャリアを形成できます!!
    目標もご自身で作成するので、ノルマなどもありません!!
    自分のペースで自分に合ったキャリア形成が可能です。

    ■昇格
    年1回昇格試験あり

  • 待遇・福利厚生・社内制度

    • ■健康診断
    • ■各種社会保険完備
    • ■特別休暇制度
    • ■昇給・賞与の評価制度
    • ■マイカー通勤可
    • ■社内運動クラブ制度
    • ■研修参加費補助
    • ■慶弔見舞金
    • ■退職金制度(勤続5年以上)
    • ■再雇用制度(65歳まで)
    • ■社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
    • ■禁煙外来における費用負担制度
    • ■社外相談窓口あり
    • ■社員食堂(360円/食)
  • 出身大学一覧

    【大学】
    大阪学院大学、大阪国際大学、大阪市立大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、相愛大学、太成学院大学、帝塚山大学、同志社大学、日本福祉大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

    【短大・高専・専門学校】
    大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪動物専門学校天王寺校、関西社会福祉専門学校、神戸総合医療専門学校、四天王寺大学短期大学部、夙川学院短期大学、ビジュアルアーツ専門学校

    福祉系学部学科卒業以外の方も数多く活躍しています♪

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