施設名

訪問看護ステーション musubi

仕事内容

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと
高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に'「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける'と思っていただけるよう
よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

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☆訪問看護未経験の方も募集する背景☆
技術はあとからいくらでも成長することはできます。
でも『人を思いやる心』や『人の為に行動する気持ち』は、教えてもらって身に付くものではないと思っています。
誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。
そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと思っています。

◎仕事に対する想い◎
『最期の時間を、住み慣れた場所で、日常生活を送りながら迎える。』
『どのような状態であってもあきらめずに、喜ばれることは何か、その方の人生に寄り添い、 多角的に考えアプローチする。』
こういった尊厳を大切にしております。
『利用者様のこれまでの人生や、人間関係などの全体像、人となりに思いをめぐらせながら、関わっていくサービス』
治療優先の病院の役割上、中々できなかったことを取り組みたいと思っております。

【訪問看護業務内容】
・全身状態の観察、管理
・内服管理
・保清援助
・経管栄養
・排便コントロール
・点滴
・ターミナルケア
・報告書作成など
毎月の訪問件数に応じて毎月手当があります！
頑張った分だけ、お給料に還元されるのでやりがいもあります。

在宅未経験でもOK 先輩看護師がしっかりとサポートします！

訪問エリア：東大阪市
訪問方法：自転車・バイク

業務の変更範囲

事務業務除く当社の指定する業務（在籍出向を含む）

職種

看護師

雇用形態

正社員

応募資格

＜必須条件＞
・正看護師

＜歓迎条件＞
・臨床経験3年以上

病院からの転職者が８割以上！
残業ほぼなし！残業平均4,5時間程度。
在宅未経験者からが８割以上在籍

給与

■給与内訳

月給：320,000円～
∟基本給：279,390円
∟固定残業手当：40,610円（20時間分）
※給与は経験や能力を考慮して決定

年収：4,539,024円～
※月7回のオンコール手当含む

◎給与例
オンコール月：8回　出動：月5回　訪問件数：月95件
月収407,000円（年収5,331,024円）

■別途支給

資格手当 認定看護師 20,000円/月
オンコール手当：3,000 円/回
出動手当：5,100 円/回（出勤時以外に出動した場合）
看取り手当：8,000 円/回（出勤時以外に出動した場合）
住宅手当　13,000円（規定有）
交通費全額支給（公共交通機関の場合）
訪問件数に応じて毎月手当あり
∟訪問80回以上の訪問に対して　2,500円/件
ケアマイスター手当　5000円～25000円（年1度の等級別テストに合格した場合）

■賞与

年2回（7月、12月）

■昇給

年2回（4月、10月）毎回ベースアップします！

勤務時間

・8:30～17:30（休憩60分）

▼訪問看護師の1日のながれ
8:30　事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備
9:30　訪問1件目
10:45 訪問2件目
12:00 帰社後、みんなでランチ
13:00 記録と訪問準備
13:30 訪問3件目
14:30 訪問4件目
15:45 訪問5件目
16:45 帰社後、記録
17:30 退社

休日・休暇

シフト制（月9日、年間休日114日）
・有給休暇（法定通り）昨年度実績：平均8日取得
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇　　　など

待遇/福利厚生

健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
企業型確定拠出年金制度

試用期間

3カ月　待遇に変更なし

契約期間

期間の定めなし

その他

『初めての訪問看護でオンコールが不安な方も安心のバックアップ体制』
経験を考慮（訪看の経験があるか否かなど）しながら、徐々にオンコールを持っていただく予定です。
具体的な流れは、下記を参考にしてください◎

①入社1か月目
まずは、日中の業務内容の把握をOJTを通じて理解してもらいます。
②入社2か月目
日中の緊急対応を先輩Nsと一緒に対応していただきます。
夜間の緊急対応の内容の共有を実施し、判断した内容の振り返りをしています。
③入社3か月目以降
上記の研修を通じて1人デビューができれば、夜間緊急携帯を所持してもらいます。
管理者か副管理者が2台目を相談用に所持しているので、安心してくださいね◎

『働きやすさに自信アリ』
下は0歳から上は大学生まで、様々な年代のお子様をもつママさんスタッフが多数在籍しています。
休憩時間には、子育てや進路の相談だったり、お子様の学校が春の甲子園に出場した時は
みんなで応援したりと、オンとオフをしっかりもちながら働ける環境です！
お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対しても、ママさんスタッフが多数いるので理解がある職場環境です。
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訪問看護ステーションmusubi WEBサイト

職員のインタビュー記事はこちら

musubi Group公式HP

musubi GroupのInstagramはこちら

　

受動喫煙対策

あり（社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度）

スタッフ構成

看護師：（正）５名、（パ）２名　
リハビリスタッフ：（正）６名、（パ）２名
事務：2名

　

勤務地住所

東大阪市西鴻池町2-1-43-2F

　

就業場所の変更範囲

大阪府下の事業所（出向先を含む）の定める場所。ただし、自宅テレワーク場所を除く

最寄路線・駅

JR学研都市線鴻池新田駅より徒歩1分

交通手段

自転車・バイク・マイカー通勤OK

応募後のプロセス　

1. 応募、書類選考
2. 面接　即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服で大丈夫です
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください
・ご希望の働き方や勤務日数をお聞きさせていただいています。
例）訪問エリア、訪問可能時間、訪問可能曜日　etc

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。