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一緒に何かを創りませんか?

「何か」
売上がいくらとか、利益がいくらとかではない何か。
何店舗出すとか、シェアナンバーワンを目指すとか、上場を目指すとかではない何か。
自分たちにしかできない、自分たちオリジナルの何かを強固にしたいと考えています。
だから大きな会社にしたいというより、社会に大きな影響を与えられる会社にしたい。
変化に合わせるのではなく、変化を起こせる会社にしたいのです。
一緒に「何か」を創りませんか?

会社ミッション

「介護」という仕事ブランドの向上

求める人材

1.当社のビジョンやミッションに共感できる方
「介護という業界をもっとよくしたい」「もっと社会のためにできることがあるのではないか」
「一緒に0から企業を創りたい」など、何でも構いません。
同じような想いをもった人が集まることがとても大切だと考えています。
2.仕事を楽しめる方
会社は人生の多くの時間を過ごす場。どんな小さな仕事でも、
どんなに苦しいことがあっても、それも含めて楽しめる人が一番強いと考えています。
そして、仕事を通じて人生そのものを楽しんでこそ、新しい価値を創造し、
お客様に安らぎを提供できると考えています。
3.自ら考え、行動できる方
SAFE SECTIONでは自由でフラットな企業体質にしたいと考えています。
そのような環境の中で、結果を出せるのは上から言われてやる人ではなく、
自ら問題や課題を分析し、それを解決するために改革案を提示し
行動できる能力を持っている人だと考えています。

採用要項

弊社は、まだ6年目の若い会社です。
今後事業拡大していくにあたって、仕事ができる人は次々と昇進する。
比較的年齢の若いスタッフが多いので、年齢は関係なく昇進することが可能です。

募集職種/仕事内容 ■有料老人ホームの運営に関わる全業務
例)
・有料老人ホームサービスチーム
 (介護・生活サポートスタッフ・ケアマネジャー・看護師 他)
・営業
・財務・経理
・人事・総務
・調理スタッフ 他

※詳細についてはお問い合わせください

雇用形態 正社員・契約社員・パート・アルバイト
応募資格 資格問わず
勤務地住所 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
最寄路線・駅 学研都市線「鴻池新田駅」徒歩6分(学研都市線「京橋駅」から11分)
交通手段 バイク通勤可、自転車通勤可
休日・休暇 年115日(正社員・契約社員)
勤務時間 実働8時間のシフト制(基本)
給与 月給:介護職¥210,000~、ケアマネジャー¥270,000~、看護師¥300,000~
(夜勤手当別途支給)
賞与 年2回
昇給 年2回
待遇/福利厚生 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、住宅支援あり
表彰制度、評価制度。※評価連動で年に2回賞与の機会があります。
健康診断

採用申込

musubiオリジナル採用フォームまたは「リクナビ2015」の採用フォームよりお申し込みください。

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